根据市委统一部署，市委第三巡察组于2023年10月12日至12月11日对局党委开展了巡察，并于2024年1月8日反馈了巡察意见。按照巡察工作有关要求，现将巡察整改情况予以公布。

  市文体广旅局党委坚持把抓好巡察整改摆在突出位置，坚决落实政治巡察要求，切实履行巡察整改主体责任。聚焦整改任务，坚持责任导向，强化统筹部署；坚持问题导向，狠抓整改推进；坚持结果导向，着力建章立制，以最严格的标准、最果断的措施、最扎实的落实抓好巡察整改各项工作。

  （一）提高政治站位。巡察整改是检验“四个意识”强弱的试金石，是衡量“两个责任”落实情况的标尺，也是落实党要管党、全面从严治党的有力支撑和重要手段。局党委格外的重视，旗帜鲜明地从政治高度抓好巡察整改工作。2024年1月8日，召开江阴市委第三巡察组巡察市文体广旅局党委情况反馈会议，局机关及下属事业单位中层以上干部参加大会，专门听取巡察情况反馈意见。局党委书记、局长谢挺代表市文体广旅局党委作表态发言，强调全体党员干部要提高政治站位，统一思想，深化认识，切实增强巡察整改落实的思想自觉和行动自觉，牢固树立“四个意识”，切实把思想和行动统一到巡察反馈意见的精神和要求上来。

  （二）强化组织领导。局党委第一时间成立了整改工作领导小组，局党委书记、局长谢挺为组长，其他班子成员为副组长，科室及事业单位负责人为成员，确保了各项整改工作部署到位、责任到位、落实到位。2024年1月29日，局党委召开巡察整改专题民主生活会，局党委班子成员对照巡察反馈问题，结合个人思想和文体广旅工作实际，把自己摆进去，把职责摆进去，把工作摆进去，主动认领责任，进行认真反思，深刻剖析问题产生的根源，开展批评与自我批评，明确整改方向和整改措施，为深入推动班子成员职责范围内的整改工作打牢打实思想基础和组织保证。

  （三）细化整改方案。对照市委第三巡察组反馈意见，局党委召开专题会议，对巡察组反馈的11个方面32个问题进行梳理，在深入分析原因、查找症结的基础上，逐条研究制定整改措施，经多次修改完善，形成了《市文体广旅局党委关于市委第三巡察组巡察反馈意见整改工作方案》，列出了整改问题清单。工作方案明确了目标任务、整改措施、责任人和完成时限，做到问题整改不漏项、措施细化具体可操作、责任明晰落实到岗。

  （四）狠抓整改落实。建立每月推进工作机制，局党委先后召开3次会议研究推进巡察整改工作，及时了解整改进展情况，协调解决整改遇到的问题。坚持对各责任科室和下属单位巡察整改的跟踪督导，定期收集汇总整改落实情况，强化跟踪问效，全力推动各项整改任务的落实。实行整改销号制度，建立整改工作台账，实施动态管理，已完成整改的问题逐一对账销号，确保巡察反馈意见一件一件落实。目前，针对问题清单中的32个问题，研究制定整改措施70条，已整改完成问题15个，完善制度建设4条，其余问题正按计划持续推进整改中。

  一是制定党委理论中心组学习计划，每月计划理论中心组学习1次以上，其中每2个月研讨交流1次以上，重点学习党的二十大精神、习新时代中国特色社会主义思想以及习关于思想文化等的重要讲线月已开展理论中心组学习5次，其中研讨2次。二是把党的二十大精神、习新时代中国特色社会主义思想以及习关于思想文化等的重要讲话、指示批示学习作为“第一议题”，第一时间组织学习研讨，有效推动党的创新理论深入人心、入脑入心。三是各党支部制定完成年度党员学习计划，深入学习贯彻习新时代中国特色社会主义思想。强化“学习强国”等平台载体运用，局党委制定共享式组织生活阵地使用安排，每月确保至少一个支部到共享式组织生活阵地开展党员活动。制定《局党委班子成员联系指导基层党支部工作制度》，明确党委班子成员每年到联系指导的党支部巡学旁听不少于1次。

  一是分析研究2022年以来公共文化供给情况，召开镇街文化工作座谈会听取基层意见，查找不足。健全群众需求反馈机制，设计“澄艺快递”调查问卷，开展民意调查，听取群众需求。开展“澄艺快递”线上专栏专题宣传。针对“熊猫小筝艺术普及”项目有广告嫌疑，经核查，该项目系江阴市音海文化发展有限公司2023年度申报澄艺快递的项目之一，项目实施需免费提供20台古筝运往实施地，并配备两名老师，采购单价每次600元，实施期间以“澄艺快递”项目配送，合同约定禁止在实施期间有其他商业行为，不存在广告嫌疑。二是完善图书采购流程。根据图书采购、编目、加工的各项环节，加强完善内部管理制度，目前已经修改完成《图书采购业务规范》《外加工图书质量管理规范》。已建立馆藏建设沟通机制，已召开季度会议1次。已建立日常沟通工作群，及时交流解决馆藏建设各类问题。提升专业素养。加强图书采编人员培训，组织采编人员学习中图法、财务制度等内容2次。及时了解业界动态，把握馆藏建设和读者需求的发展的新趋势，参照上海图书馆、南京图书馆、苏州图书馆、深圳图书馆、广州图书馆等馆的借阅排行榜，豆瓣、当当等网络排行榜，开展图书采购。2024年在原有120万元馆藏购置费用基础上新增购书经费80万元，用于提升图书质量。对祝塘分馆、高新区分馆、申港分馆不流通旧书7.0574万册进行剔旧处理。三是邀请无锡文旅局业务处室来澄指导，推动更多文化场馆进入名录库。完成江阴市博物馆展陈提升工程。赴周庄镇金湾村、新桥镇新桥社区指导老旧文化阵地“微更新”。完成2023年度2家江苏省“最美公共文化空间”打造对象提升改造及验收，2024年度新增2家江苏省“最美公共文化空间”打造对象。江阴市图书馆延陵路绿道分馆、立澄艺术馆等6个空间入选2023年无锡市“艺术拾珍美好空间珍珠链”计划。加强高效延时开放，目前已有21家图书分馆开展夜间服务，其中10家分馆提供24小时服务。2023年度“人均接受文化场馆服务次数”位列无锡第二，较上年上升一位。

  一是组织青年人才参加各级业务培训和赛事活动，江阴市锡剧评弹艺术传承中心青年演员参加第四届“无锡戏剧奖”评奖活动，斩获1金3银5铜，位列无锡各区县之首。开展名师结对，多维度培养优秀人才，江阴市锡剧评弹艺术传承中心顾正阳、季子艺拜师著名锡剧艺术家周东亮、季春艳。加强领军人才教育培训，蔡晓英、蔡飞获评正高职称。二是组织优秀群文作品参加无锡市第七届“群芳奖”评选活动，获得10金、9银、6铜，美术书法作品5件获奖，4件入展，参赛数量、获奖数量、金奖数量均位居无锡各区县之首，将择优参加省“五星工程奖”。中篇评弹《教我如何不想她》已申报第十三届中国曲艺牡丹奖；中篇评弹《巨赞法师》完成初排并召开作品研讨会，已申报江苏艺术基金。完成修改江阴市文学艺术奖（陶白文学艺术奖）、“芙蓉花奖”评奖方案。梳理建立本土创作题材库。

  指导文商旅集团利用“一江一河”城市空间，增加配套商业项目，在外滩区域精心设置临时嗨空间、星空露营等，打造体验式文旅氛围。远望2号船已完成油漆涂刷、楼梯更换加固、在线预约参观系统调试等工作，已对外开放。邀请专业旅游规划机构实地调研澄东南片区文旅资源，对重点资源提出可行性完善方案；指导市旅游协会，组织旅游企业组织江阴旅游资源实地踩点踩线调研活动，加快策划澄东南片区市场化旅游产品。

  一是联合锡山、惠山、宜兴、苏州相城等地，策划发布春季旅游一体化线路。推动飞马水城、华西村等重点景区持续融入“苏锡常”畅游卡，推出特色产品串联成线。引导社会力量组织并且开展“锡澄双向游”体验活动。二是完成江阴文旅创意推介视频拍摄制作，尤其是文旅局长扮演徐霞客，穿越古今体验成为一大亮点。编辑发布“跟着地铁游江阴”美食美景系列宣传，获得了无锡、江阴各级部门和媒体的转发，形成矩阵效应。重点面向无锡及周边地区，对接无锡广电融媒体中心策划地铁广告投放、无锡博报/博报生活推文+视频、文旅推介会等方案。对接抖音、小红书方面围绕江阴文旅制定宣传方案，充分的发挥自媒体流量效应，精准推送，挖掘优质博主达人开展合作引流。

  一是每月25日前各党支部完成智慧党建系统“三会一课”台账录入工作，各党支部每月开展支委会、党小组会、主题党日活动不少于1次，每季度召开党员大会、党课学习不少于1次，全年每位党员进行谈心谈线月完成组织生活会，局党委班子成员列席所联系的党支部组织生活会，会上开展严肃的批评与自我批评，会后完成了组织生活会记录簿的台账工作。三是各党支部已按月足额收缴党员党费。7．关于“党员占比不高、教育管理不严格”问题的整改。

  加强对先进分子、优秀人才的培养力度，形成党员发展梯队，目前有20人递交入党申请，其中12人列为入党积极分子。二是制定《党建工作考核指标》，把党建工作考核列入局综合考核指标体系，各党支部强化党员经常性教育，党员谈心谈话全覆盖。局党委班子成员每年至少到联系党支部开展2次与支部领导班子谈心谈话，不定期到联系党支部开展与党员谈心谈线．关于“功能型党组织引领作用发挥不足”问题的整改。功能型党委通报了巡察组的整改意见，并将整改措施通知到每个党支部，拟定结合七一组织召开社会体育组织党委扩大会，总结分析形势。整改期间，在各支部引领下，目前已经开展22余次交流、学习、见学、联建共建等活动。对各自所属党员再次进行了清查，并登记归档。

  制订完成2024年度局党委全面从严治党责任清单。春节前开展集体廉政谈话，确保守住原则、稳住心神，行干净事、过廉洁年。开展廉政风险防控工作，制定完成《2024年度局廉政风险防控手册》。

  落实谈心谈话制度，把廉政谈话作为谈心谈话重要内容，目前完成集体廉政谈线次，各支部党员谈心谈线．关于“廉政教育氛围不浓、廉洁文化建设缺失”问题的整改。一是各党支部制定完成年度党员学习计划，把党规党纪列入党员学习重要内容。3月，各党支部组织收看江阴市年度警示教育片《贪而用权罪难逃》。在艺风书房、艺风微书房、三味书咖等空间设置“清风书架”，并定期一直更新清风书柜内容，持续打造清风剧场，筹办“清风故事会”。

  各党支部通过电子屏、展板等形式营造廉洁文化氛围，增加党员活动室廉洁文化内容。

  11．关于“执行财经纪律不严格”问题的整改。一是严格执行公务接待审批制度，规范安排接待规格，控制公务陪餐人数。

  公共文化艺术发展中心在2023年度已经完善《江阴市公共文化艺术发展中心编外用工薪酬分配方案》，在编外人员的工资总额范围内做到合理分配。今后，中心将加强完善分配方案，严格执行根据员工具体个人岗位工作职责考评办法，在编外人员的工资总额范围内做到合理分配。四是已组织各单位工会委员及财务专员认真学习《江苏省总工会关于贯彻落实全国总工会〈基层工会经费收支管理办法〉的实施细则》，准确理解工会经费支出的范围、内容、标准，工会经费支出严格审核把关。体育事业发展中心工会已通知19名相关工会成员，于2月27日退还超发的100元，合计1900元，已交入工会账户。12．关于“执行选人用人规定不严格”问题的整改。一是开展相关工作人员业务培训会议2次，会上集中学习《党政领导干部选拔任用工作条例》、《江阴市干部选拔任用事前报告和全程纪实办法》等干部选拔任免相关规定。逐步提升工作人员业务素质和履职能力，确保未来干部选拔任用程序严谨规范。

  认真执行新提拔干部任前谈话制度，选派新提拔干部参与中层正股职任职培训班，制定新提拔干部年度培养计划，提高干部综合素养。通过谈心谈话听取群众意见反馈，全面掌握干部真实表现，充分的发挥民主监督作用。

  13．关于“干部日常管理有缺失”问题的整改。针对“3名人员在诫勉谈话、处分影响期内年度考核优秀或岗位正常晋升”的问题。开展教育培训，组织有关人员集中学习《江阴市文体广电和旅游局公务员平时考核实施办法》《党政领导干部选拔任用工作条例》《江阴市文体广电和旅游局股级干部选拔任用全程纪实工作程序》等规章制度，树立规章制度权威性，加强制度执行规范性。针对后期拟晋升领导干部，严格把好审核关，在人员职务、岗位晋升前进行纪检审查，确保后期在诫勉谈话、处分影响期内的干部不晋升或受到奖励。经逐一摸排，对在社团兼职的8名中层干部，1人已办理卸任手续，其余7人已督促其补齐审批材料并上交至组织人事科备案；对后期拟兼职干部，将严格把握先审批后兼职原则。开展教育培训，组织有关人员集中学习《领导干部在社会组织兼职清理规范工作要点》等政策文件，树立规章制度权威性，加强制度执行规范性。14．关于“上一轮巡察反馈个别问题未整改到位”问题的整改。

  在2023年度“澄艺快递”工作方案和合同中已调整结算方式，由“按合同约定总量结算”改为“按实际完成场次结算”，并严格按规定执行。2023年底结报未发生提前支付情况。2024年度“澄艺快递”工作中将进一步强化。

  组织业务人员进一步学习内控制度和政府采购相关文件规定，在2024年采购工作中，已增加供应商关联企业审查环节，杜绝又出现该问题。

  一是成立民乐文化研究小组，整理江阴民乐档案，联系江苏公共文化云技术团队，对接“云上民乐”数字展厅建设工作。成立学政文化研究小组，整理江阴学政文化档案，联系江阴孔子学会、菁莪书院，开展学政文化研究推广活动。成立军事文化研究小组，整理挖掘渡江战役、要塞起义、黄山炮台等文献档案，为江阴要塞司令部旧址等革命文物优化展陈内容提供史实依据。整理江阴中医文化档案，优化曹颖甫故居等中医文化宣传阵地，振兴江阴“澄江中医”品牌，打造江阴中医靓丽的名片。成立游圣文化研究小组，重点对接徐霞客研究会，策划举办徐霞客学术研讨会、海峡两岸纪念徐霞客公祭典礼、徐霞客文化交流会等重大活动。

  3月启动徐霞客故居展陈提升方案设计工作。4月邀请党史专家研讨要塞司令部展陈大纲。高城墩遗址与江阴小记者联合开展研学活动，打造考古研学基地。刘氏兄弟故居二胡教学青蓝工程已与学校、二胡协会达成一致，准备正式签约并开展。结合重要临展，开设专题系列化社教活动。以“江河与共神奇动物在哪里”为主题的系列活动已全面启动，为展览预热，将文物活化，目前已开展了7场。计划全年开展不少于15场次。在S1线举办民乐快闪活动，参加太仓市第九届江南丝竹展演，与长三角江南丝竹联谊会成员单位交流合作，筹备长三角江南丝竹（民乐）展演。

  积极配合江阴市委研究室联合有关部门调研座谈，形成“怎么样打造徐霞客超级IP和发展IP经济”调研报告。对接融媒体、文商旅、体旅协会等社会资源和有关部门，谋划推进第19届中国徐霞客国际旅游节开幕式及系列活动方案，力争打造面向长三角客群的文体旅消费嘉年华。目前已形成初步方案，将进一步加快向市委市政府汇报、并向省厅履行备案流程。四是科学统筹文商旅集团、景区、星级酒店、文化场馆等主体力量，在节假日和周末推出“新春游园会”、烟花音乐秀，江阴外滩“二月初八”集市等高质量文旅促消费活动。引导协调社会力量，策划“长江美霞客行”青少年主题研学营，弘扬霞客精神，领悟“守护长江”之心。2．关于“文化体育产业体系缺乏活力”问题的整改。一是按计划完成对祝塘、长泾、高新区等地文化产业项目和相关企业的调研摸底。推动文商旅集团培养建立江阴国乐岛出品的江阴音乐厅专属数字版权库。对接新桥、顾山、璜土等有文旅资源的特色镇街，加大对健康文旅产业的宣传支持。

  对2023年上报考核的新增500万元以上文化产业项目进展情况做跟踪摸底统计。按市文化产业高水平质量的发展政策，对文商旅集团下达招商考核指标。与宣传部协调谋划今年工作，压实镇街园区考核责任。

  积极跟踪新桥文体中心、海澜马术公园等重点体育设施项目进展，摸清建设家底。为提升年度产业统计工作增加值占比打基础。3．关于“旅游产业破题难”问题的整改。一是对全市6家等级景区常态化开展检查，督促景区及时对标整改。指导文商旅集团对江苏学政文化旅游区、滨江要塞旅游区两个4A等级景区完善基础设施、提升旅游业态、强化旅游服务。已完成军博馆主展馆屋面清理修缮，木栈道更换防腐处理。举办中山公园“年货节”、鹅鼻嘴公园“新春游园会”等活动，丰富文旅体验，集聚客流人气。

  积极跟踪文商旅集团与阿里体育合作澄西体育综合体项目。与霞科办加强对接推动落户国际文旅中心项目。加大与常州恐龙园文旅品牌合作积极引入项目。3月与华西村赴北京开展文旅招商活动。

  围绕全面优化提升高铁、地铁沿线站点文旅配套服务，以“系统思维、全盘谋划、条块联动、平峰结合”为根本原则，主动对接联合公安、城管、交通等有关部门、镇街板块，加强沟通交流，牵头制定江阴市文旅配套服务优化提升建议方案，近期将向市委市政府做全面汇报。培育旅游志愿服务队伍，组织志愿者在春节、周末赴地铁沿线重要站点、景区、公园，开展旅游引导、游览讲解、旅游咨询、文明旅游宣传等志愿服务，累计已服务约5万人次。4．关于“产业扶持力度不大”问题的整改。对接无锡市局了解新一轮政策相关情况，起草《2024年度江阴市文化发展扶持专项资金项目申报指南》。对接商务局，摸清体育产业服务业政策扶持申报要求，加大对企业的宣传。5．关于“管行业必须管安全意识树得不牢”问题的整改。

  通过组织并且开展安全培训、召开会议、下发文件等，健全责任体系，研判安全形势，压实责任。1月12日，在图书馆一楼多功能厅组织开展燃气安全知识讲座；3月5日，召开党委会研究部署安全生产工作；3月22日召开专委会会议，部署春季旅游安全工作，压实各方责任；下发《2024年局领导安全生产重点工作清单》《科室责任清单》；拟制《江阴市文体广电和旅游局安全生产责任制规定》。

  开展检查督导。结合开展的“冬季百日安全攻坚行动”，1月22日至24日对直属单位开展检查。

  6．关于“监管责任缺位”问题的整改。一是拟制2024年安全生产工作重点。向各科室、各直属单位下达《2024年度安全管理目标责任书》明确年度目标任务。1月份与各板块对接，动态更新了行业清单。2月1日，组织消防市场监督管理部门对华士镇、澄江街道开展了飞行检查。联合市场监管对徐霞客、顾山、长泾开展联合检查。13月派出检查组对各板块“冬季百日安全攻坚行动”开展情况做检查。根据无锡市安全生产监管平台对行业单位需完成100%的检查录入的要求，截至3月底，已完成行业检查录入覆盖率分别为文旅85%，体育51%。

  3月起，到各镇街摸排走访，对上报的健身器材安装点位进行实地勘察，发现存在部分旧器材场地靠近水域、位于即将拆迁村落、人迹罕至，不适合继续布器材等现象，通过整合闲置用地，重新安排器材安装点位。计划4月下沉到村社区，对工作人员开展巡检方面的培训，确保器材因拆迁更换安装地址、村社区自行购买安装、村社区自行拆除损坏器材后，器材信息线月落实文保场馆三级安保网络，并明确安全管理负责人，其他工作人员为安全员，加强安全监管，中心每月对各文保单位安保工作进行全方位检查，严格落实巡更制度，确保安全巡查记录的及时、准确。已对安全管理人员进行安全培训，熟悉所有安保设置。

  7．关于“安全风险隐患常治长存”问题的整改。一是积极与无锡市局对接文体旅行业点位固安治本攻坚三年行动方案，目前无锡市局相关方案尚未下发，待无锡市局下发后立即按要求开展相关活动；3月11日，召开专委会联络员会议，对长泾镇梦享飞行乐园开园前经营项目的安全性和合规性进行了指导，确保项目合法合规。结合开展的“冬季百日安全攻坚行动”，要求行业单位做安全自查自改。在对文商旅集团的考核中加入安全相关条款。二是市游泳馆七氟丙烷装置改为在配电间增设专用的全氟己酮洁净气体灭火装置已完成询价，相关工作已经陆续展开。

  已于2024年1月在徐霞客故居等文保场所设置禁止携带火种、严禁吸烟等警示牌，已落实工作人员和物业人员每天园内巡查，杜绝出现吸烟等明火现象。

  8．关于“城乡发展不均衡”问题的整改。一是开展文化站评估定级资料填报及初审，建立文化站公共文化设施底册。组建3支业务指导工作小组，学习培训1次（1月），开展实地指导7次（夏港、顾山、祝塘、华士、新桥、周庄、月城），远程指导12次，组织板块交流1次。建立督查计划，对各镇街达标情况通报1次。二是开展新型阅读空间选址线上征集，赴澄江街道、高新区、周庄镇、新桥镇等现场踏勘，就“艺风书房”“艺风微书房”“三味书咖”布点工作进行选址调研，已形成初步规划。拟安排公共文化服务体系建设补助资金49万元用于“艺风微书房”建设。

  一是春节期间开展文庙新春游园、“霞客迷猜霞客谜”元宵灯谜等活动。在局微信公众号等媒体连载推出“阅读古建筑”系列微文，宣传江阴文物古建筑。持续推进曹颖甫故居中医义诊，文保公益课堂如扎染、古琴等。已完成两河流域《和合与共古代动物与人文艺术展》，推进“家在长江边”“行走的江博”项目，依托社教专员、社教志愿者、专业性师资，将博物馆文化输送至社区、学校、公园等公共场所，打开江阴全域范围的文化推广。目前已开展4场，全年计划开展不少于10场次。二是3月赴祝塘，指导石堰村米酒非遗传习室的设计与建设。

  一是针对人均体育场地面积考核的问题，指导村、社区利用桥洞下、废弃厂房等金角银边，整合场地，通过赠送篮球架、健身路径、乒乓桌等体育器材，建设综合型小规模体育活动场地，积少成多，提升面积增量。同时结合无锡创建全民健身模范市、江苏省体育重点工作督查、无锡高质量考核要求，制定面向镇街的高质量考核任务，细化增量任务，定期通报录入情况。更换第三方，下沉村社区，开展面积录入培训，加强技术指导，解决难点，排除易错点，提高场地录入准确率，提升面积增加速度。二是走访摸排各镇街，检查了2023年安全检查后所有要求拆除器材的点位，督促镇街将没有拆除的存在安全风险隐患的器材拆除，4月起安排修东西的人上门再次检查，如发现类似情况，将直接对必须拆除的器材进行拆除。同时将在4月份下沉村、社区开展器材信息录入培训，指导村社区工作人员将发生迁移、变化的器材在江苏体育系统里做修改变更。

  召开跆拳道、体适能、羽毛球、乒乓球项目教练座谈会，研究项目发展途径。我市体校班子前往张家港体校进行调研学习，借鉴相关项目教练员配备不足解决情况。围绕项目布局，制定江阴市青少年阳光体育竞赛计划和规程，全年开展青少年体育竞赛14项共33项次比赛，通过赛事杠杆作用，引领全市各学校项目开展，利用赛事举办，更好发现苗子，更好为竞赛服务。同时，积极引导开展省级青少年奥林匹克体育俱乐部创建，培育青少年体育后备人才训练点，多渠道开展教练员业务培训，提升专业化水平，会同教育部门，开展体育教练员“三进校园”工作，指导学校体育工作提档升级。12．关于“智慧体育建设不佳”问题的整改。计划通过局网站，将江苏省体育局、国家体育总局的几个线上平台，进行整合，发布整合链接，方便健身地图的查询及体育指导员的报名。建设完成体育中心智慧跑道。

  邀请第三方专业机构对蒲市村、郁桥村进行实地调研指导，重点下沉指导协助蒲市村、璜土村创建2024年度省乡村旅游重点村。郁桥村已开通村书记抖音账号，利用新媒体宣传推广美丽乡村。引导有意愿企业（祝塘圣澜服饰）梳理工业旅游资源，邀请专业机构介入指导。

  全面梳理编辑江阴旅游攻略线路，采编征集图片、文字信息，设计“春日时光、浪漫夏日、秋高气爽、寻味冬天”系列江阴旅游指南。以地铁重要站点为起点/圆心，串联市区及相关镇街吃住行游购娱资源点位，形成半日游、一日游、二日游特色线路，设计制作“跟着地铁游江阴”等宣传手册。

  一是已组织各单位认真学习政府采购相关规定及《江阴市文体广电和旅游局内控制度及内控手册》。目前各下属单位结合单位实际，正在制定、完善政府采购业务内控制度。督促公共文化艺术发展中心认真履行采购人主体责任，加强对供应商投标资质的审查，加大对招标代理机构的监管，规范采购流程。二是公共文化艺术发展中心已组织相关科室召开专题会议，正在研究制定《江阴市公共文化艺术发展中心劳务费发放标准》。

  已聘请江苏恒茂房地产土地资产评估有限公司，对绿园新村43幢304室进行资产评估。

  截至3月底，公共文化艺术发展中心开展集中学习2次，内容有《江苏省2024年政府集中采购目录及标准的通知》《财政政策文件汇编》《江阴市文体广电和旅游局内控制度及内控手册》《公共文化艺术发展中心内控制度及内控手册》等相关文件精神。2024年中心暨阳戏台拍摄制作采购预算金额7万元，采用自主询价方式，已于2024年1月10日完成。询价单位有：无锡上成文化传媒有限公司、江阴市上景文化传媒有限公司、江阴市七色光文化传播社，中心对三家单位投标资格严格审查，经评标小组评议，最终由无锡上成文化传媒有限公司中标，询价流程符合有关规定。15．关于“深化三转一提成效不显”问题的整改。一是3月组织各支部全体党员观看廉政警示教育片；4月计划召开全系统党建工作及作风建设大会；5月计划开展510思廉活动，提高干部职员纪律意识及工作责任心。二是针对巡察整改提出的有关问题逐一落实整改，加强监督管理。博物馆藏品管理已完善相关手续和制度。体校已安排专人负责比赛物资领用工作，规范物资进出库制度，规范进出库表格模板。2023年堆放古城墙砖场租费已由之前的9万元降至6万元，目前正与租赁管理方协商，逐步加强安防设施。长江饭店已取消年夜饭费用发放，下一步将严格督查费用发放明细，确保费用发放遵守相关规定。

  3月份组织并且开展局系统年轻干部学习交流座谈会，聚焦推进解决年轻干部工作重点难点问题，健全培养选拔优秀年轻干部常态化工作机制，制定实施持续可行的年轻干部轮岗交流计划，促进年轻干部快速成长。持续优化局系统年轻干部人才库。最大限度地考虑“老中青”干部梯队结构，做好干部储备合理规划，推动实现干部人才资源的优化配置。17．关于“专业人才储备不足”问题的整改。已开展高层次人才引进政策工作会议1次，初步拟定并形成《江阴市文体旅高层次人才引进办法》初稿，将持续推动人才引进政策落地，吸引更加多专业人才、团队投身江阴市文体旅事业发展。2024年通过公务员、事业人员公开招录、高端紧缺人才特殊招录等途径引进更多青年人才，坚持依事择人、人岗相适原则，加大对年轻干部的培养使用力度，做好专业人才储备。

  经过三个月的努力，我局巡察整改工作取得初步成效，但这仅仅是全面整改工作的一个起点，我们将牢牢把握巡察整改与文体广旅事业发展的结合点，以巡察整改推动思路提升、以巡察整改推动事业发展、以巡察整改推动作风改良，实现巡察整改成果的最大化。

  切实加强党的领导，增强党的建设，落实全面从严治党主体责任，落实班子成员“一岗双责”要求，以严的标准、严的措施、严的纪律，真正将全面从严治党的各项决策部署落到实处，逐步的提升党的建设科学化水平。

  强化问题意识，持续抓好没有完全完全解决的问题的整改，并适时组织“回头看”，防止问题反弹，确保整改彻底，务求取得实效。坚持标本兼治，在解决巡察发现的明显问题的同时，举一反三，加强建章立制，堵塞漏洞，固化巡察反馈问题整改成果，形成长效机制。

  （三）深化整改成效，推动各项事业发展。把抓好巡察整改与贯彻中央和省、市决策部署结合起来，与文体广旅全局工作紧密联系起来，进一步理清思路、完善措施、健全制度、补齐短板，努力把市委巡察成果转化为全面加强和改进文体广旅各项工作的实际行动，以新作为新担当推动文体广旅工作高水平质量的发展，为江阴发展大局作出积极贡献。

  欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况做监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系方式：电线；邮政信箱 江阴市澄江西路266号；电子邮箱 。