为进一步加强对法院工作的监督，提升队伍管理上的水准，4月18日，息县法院召开2024年度员额法官履职评议工作动员会。县人大常委会党组成员、副主任李华，县法院党组书记、院长胡洋，县人大常委会委员、法工委主任王金英，人大财经委员会副主任委员赵萌出席会议。会议由县法院党组成员、政治部主任马金领主持，法院全体干警参会。

  县人大常委会委员、法工委主任王金英传达《息县人大常委会2024年对员额法官检察官开展履职评议的实施方案》文件。

  县法院党组成员、副院长李欣传达《息县人民法院关于接受息县人大常委会对员额法官开展履职评议的实施方案》，介绍2024年度员额法官履职评议对象名单基本情况。

  一要提高思想认识，充分认识开展员额法官履职评议工作的重要意义。全体干警要提高认识，自觉接受人大监督，把接受人大常委会监督作为筑牢政治忠诚、正确履行审判职责、提升能力素质的重要方法。要充分认识法官履职评议工作的重要意义，把评议作为对法官个人履职情况的一次全面考查和检测，作为促进审判质效、转变作风、提升司法公信力的一项重要工作来抓，积极主动、实事求是地接受评议和监督。

  二要明确目标任务，全力推动员额法官履职评议工作顺利开展。要把接受履职评议作为当前一项重要的政治任务，加强协同配合，强化“配合就是尽职”理念，树立“一盘棋”思想，支持履职评议工作领导小组调研，配合其全面进一步探索被评议对象履行职责情况。要强化组织领导，相关职能部门要明确专人负责，精心组织、强化保障，全程服务跟踪；被评议法官要真诚接受评议，认真查找自身工作中存在的薄弱环节和明显问题，分析问题产生的原因，提出有明确的目的性的改进措施，着力提升审判质效。

  三要抓好问题整改，全方面推进员额法官履职评议的成果转化。履职评议工作，评议是基础，重点是将评议结果运用到审判执行工作中，转化为实际在做的工作成效。针对县人大常委会反馈的评议意见，被评议人员要照单全收、诚恳接受、主动反思，明确整改措施和时限，以最坚决的态度、最严格的标准，不折不扣抓好整改工作。要做好结合文章，将评议成效体现在司法为民上，体现在审执质效上，体现在队伍建设上，把整改落实作为推动法院工作发展的强大动力，切实通过履职评议，全方面推进能力作风建设，提高法官司法水平和队伍素质，优化法官队伍和司法形象，不断的提高依法履职能力，为全县经济社会高水平质量的发展提供强有力的司法保障。

  一要深刻认识员额法官履职评议工作要求。开展员额法官履职评议工作既是一项重要的政治任务，也是人大依法履行职责、加强司法监督的一种创新监督方式。开展员额法官履职评议是社会所盼，是群众所望，更是经济发展的迫切需要。司法作为保障社会稳定发展的最后一道防线，在打击刑事犯罪、保障社会稳定、促进经济发展上具备极其重大意义，员额法官履职评议为助推司法公正高效、助力法治政府建设打下坚实基础。

  二要精准把握员额法官履职评议工作重点。要精准把握《息县人大常委会2024年对员额法官检察官开展履职评议的实施方案》的工作重点，充分认识“五点”画“两官”的积极意义，即通过评议挖掘法官、检察官闪光点，探索工作创新点，查找不足点，找准提升点，形成建设点。

  三要全方面提升员额法官履职评议工作水平。要学习借鉴先进地区经验，不断的提高工作水平，加强完善法官履职评议工作。法院和被评议对象要积极支持评议工作，以更高站位落实履职评议各项部署，以更严标准保障履职评议工作开展，增强接受履职评议的自觉性和主动性。要全力推动“三个一流”建设，积极选树推介一流法官，推动总结形成先进经验，打造一流法院，树立一流形象。

  会议最后，现场对2024年度员额法官履职评议对象进行了民主测评。（郝昱玮 李泽昌 梅倩）